Дело в Калифорнии против Activision Blizzard взяла новый поворот. Новый доклад Bloomberg’s Jason Schreier деталей утверждений о том, что губернатор Калифорнии все больше вмешивался в костюм.
Главный совет по делу, Дженетте Шиппер, был уволен губернатором Гэвин Новость. Еще один прокурор по делу, мелани Proctor, помощник главного советника, в отставке на этой неделе протестовал его босса. Обе эти адвокаты бросили роль в суде в этом месяце, без объяснения не указано в то время.
Продолжающийся случай против Blizzard Activision Blizzard от калифорнийского отдела справедливой занятости и жилья (DFEH) по-прежнему ожидается. Государственное агентство недавно попыталось заблокировать расчету Компании с комиссией по одинаковым трудоустройству США (EEOC), но федеральный судья отрицал это и в конечном итоге подписался на сделку, в победе для Activision Blizzard.
В этом случае два лучших юриста, выходящие в выезд и утверждения о вмешательстве, воспитывают вопросы о будущем костюма. Proctor отправил электронное письмо (как указано в отчете Bloomberg), который утверждал, что Newsom «неоднократно потребовал предварительного уведомления о стратегии судебных процессов и следующих шагов в судебном процессе. Поскольку мы продолжали побеждать в государственном суде, это вмешательство увеличилось, имитируя интересы адвоката «, написали она». Кроме того, она сказала, что WIPPER Дженетта работала и пыталась сохранить независимость ДФ, получая ее уволенным.
Представитель для Newsom сообщил заявление, отказывающую к утверждениям и заявляет, что Newsom «продолжает поддержать Dfeh в своих усилиях по борьбе с всеми формами дискриминации и защитить калифорнийцев». Dfeh дал аналогичное заявление, говоря, что они будут продолжать соблюдать государственные гражданские права и законодательство о жилье.
Activision Blizzard, которая на этой неделе только что объявила о найме Христена, как главное разнообразие, справедливость и сотрудник включения, находится в процессе обзора для приобретения Microsoft. Компания поступила в найм на найм и, в рамках урегулирования и официальных выписок компаний EEOC, повлияла на лучшее, чтобы удовлетворить цели разнообразия и создать более приветствующую культуру на рабочем месте.
Добавить комментарий