Бывший аналитик безопасности Sony It Security по имени Эмма Майо подал иск против Sony PlayStation в 2021 году, утверждая, что «Sony дискриминирует сотрудников женщин, в том числе тех, кто женских и тех, кто идентифицирует как женщину, в компенсации и продвижении и субъектов их к культуре работы преобладают мужчинами ».
Основное утверждение судебного востребованного суда в 2021 году, чтобы превратить свое дело в иск в класс-иск, заявив, что она подала иск от имени себя и всех женщин, которые работали на Sony раньше, и те, которые все еще работают там. Sony попросил суд уволить это дело в феврале, но этого не произошло. Затем в марте этого года восемь претензий на сексизм, переживаемые в офисах компании U.s. Претензии этих женщин включают в себя унизительные комментарии, отсутствие внимания для их идей и работы, нежелательных достижений и общего смысла, продвигаемого в компании, сложнее для женщин.
Затем, примерно через неделю 17 марта, Sony ответил на обвинения.
«Безусловно, SIE принимает сущность вновь представленных деклараций серьезно», — писал адвокаты компании в судебном порядке. «Хотя большинство из них являются бывшими сотрудниками, которые больше не работают в SIE, SIE либо учитывалось, либо решат вопросы, поднятые в них в задолженности, поскольку SIE ценит своих работников и принимает активные шаги, чтобы у них есть каждая возможность процветать и быть слышал.»
Сейчас чуть более месяца спустя федеральный судья отклонил 10 из 13 претензий в судебном судебном порядке, как сообщает. Публикация сообщает, что на 20-страничном порядке судья У….. Магистрат Судья Лорел Бестер отклонил претензию без ущерба, включая обвинения в дискриминации на выплате и преследование, испытываемые в компании. Майо может, конечно, изменить претензии и попытаться протолкнуть их через суд еще раз, но ей нужно будет решить решение суда, что 10 уволенных претензий не имеет достаточных доказательств или деталей для продолжения.
«Это требование уволено, потому что истец просто прочитал элементы претензии и не утверждают какие-либо конкретные факты», — пишет Beeler, согласно. «Например, она не описывает ее работу или как ее работа была существенно равной работе любого мужчины, предположительно заплаченной больше, чем она была оплачена».
Три претензиях все еще стояли, что Майо может подать в суд, включает в себя утверждения о неправомерном прекращении и нарушении на конце Sony в отношении защиты от осведошений.
Добавить комментарий